教育訓練發展體系
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我們堅信「人」是公司最重要的資產，高品質的服務有賴高素質的人力，因此公司對同仁訓練的投資不遺餘力，依據公司的願景(Business Vision)，我們制定了人力資源發展的使命(HRD mission)開發並維持高素質的人力資源，配合公司目標與經營策略，以提升並持續企業競爭優勢。秉持這個使命建制一套完善的訓練學習體系（附圖一），提供所有的飛宏人學習與成長。
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| 職前訓練 - New Hire Orientation |
介紹飛宏集團的延革及組織架構，藉由認識企業的經營理念、價值觀與未來展望，建立新進同仁對公司的認同感。
課程架構：
 飛宏的願景、目標及經營理念 | 飛宏人的工作價值觀與態度 | | 產品介紹與市場概況 | 職場智權與保密觀念宣導 | | 品質/環境政策及管理系統簡介 | 如魚得水-如何樂在工作 |
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| 職能專業訓練 |
以職能別為主軸精進員工專業技能，發展核心價值，提昇個人工作績效與團隊競爭力。
課程架構：
| 研發類專業培育訓練 | 行銷業務類培育訓練 | | 採購/品管/財會/資訊/人力資源類等專業課程 |
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| 管理發展訓練 |
管理幹部在組織運作中，扮演極重要的角色，因此針對各階層主管人員之管理能力做為開發重點。
課程架構：
| TWI基層主管訓練研習 | | MTP中階管理才能發展訓練 | | 高階管理才能發展訓練 |
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| 內部講師培訓 |
透過內部講師之培訓得以將企業營運過程中所累積的Know-how有效地傳承，並進而培養同仁第二專長之訓練。
課程架構：
| 內部講師的角色與功能 | 教學表達與課程設計技巧 | | 教案寫作及輔助教材製作 | 訓練方法與運用 |
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| 自我發展 - Self Development |
在飛宏除了專業能力外，我們也非常重視同仁的個人成長。期使同仁在職場專業與個人生活之間，均能得到平衡發展。
課程架構：
| 全民英檢認證培訓課程（面授+e-learning） | | 日本語能力檢定培訓課程 | | 知識分享讀書會，以好書與朋友分享的角度彼此交換讀書心得，共同成長 | | EQ/理財/健康系列等多元主題專題演講 | | 圖書室提供知性、感性、管理類課程之錄音(影)帶，供同仁於公餘時間自我進修 |
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